职业健康安全管理体系认证
ISO45001
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概念
ISO 45001认证彰显了组织对职业健康与安全领域的深切承诺及对员工福祉的积极关注。作为国际首个专注于职业健康与安全的标准,ISO 45001:2018的发布标志着该领域管理实践的重大飞跃,被评价为具有划时代意义的管理框架。
此标准不仅为组织提供了一个系统化、结构化的方法来识别、评估及控制职业健康与安全风险,还促进了工作环境的持续优化,确保员工安全与健康。遵循ISO 45001,组织能够:
- 确立并执行明确的职业健康安全方针与目标,引领持续改进。
- 综合考量组织环境、管理风险与机遇,并确保合规性。
- 主动识别运营中的危害与风险,采取有效措施减少或消除潜在伤害。
- 提升全员风险意识,构建安全文化。
- 实施高效的风险管理与合规流程,保障运营安全。
- 强化高层领导的支持与参与,确保资源投入与战略一致。
- 促进员工及其代表的积极参与和有效沟通,形成合力。
ISO 45001的认证不仅有助于组织在市场竞争中脱颖而出,展现其社会责任与关怀,还为管理体系的整合提供了便利。借助 ISO管理系统标准的高层结构,组织可以更容易地将职业健康安全管理体系与其他ISO管理体系(如ISO 9001质量管理和ISO 14001环境管理)相融合,实现管理流程的简化、效率的提升及成本的节约,从而最大化商业效益。
实施意义
1、审核员在整个认证过程中与您保持开放式沟通。我们以客观的方式倾听您的反馈和讨论。我们的审核员将为您提供易于理解的审核清单和工作表。我们了解您的业务和行业,和您一起准备审核所需的资料,确保您准备充分,除了审核过程中每天的透明沟通之外,最后我们在末次会议上讨论审核发现、建议事项、纠正措施计划要求等。
2、申请组织适用的的职业安全健康因素评价表,包括风险等级和应对措施分析。
3、适用的环境方面国家法律法规、地方和行业法规清单(可在一阶段审核前提交)。
4、申请组织已经按照ISO 45001标准建立文件化的管理体系(包括管理手册、程序文件、最近12个月内外部职业安全事故事件清单、包括政府工厂安全检查结果、完整的内审资料、管理评审资料等)
5、认证申请前,管理体系至少运行了6个月并进行了至少一次完整的内部审核和管理评审